“在调查任某涉嫌职务犯罪过程中，我们重点围绕调查主体证据开展工作……”近日，在霍尔果斯市纪委监委依托“办案智汇堂”培训课堂，开展“说案”活动中，纪检监察干部围绕模拟案件，现场分析线索、阐述办案思路，并进行“一对一”点评，气氛紧张激烈。
今年以来，该市纪委监委紧紧扭住办案队伍能力素质这一影响办案质效的关键，针对办案一线人员在案件统筹、谈话突破、理论实践等方面的问题和不足，深入开展“说案、观案、跟案、晒案”四案活动，全面提升办案人员整体素质和综合能力。
具体工作中，该市纪委监委充分发挥现场“观案”的直观学习作用，创新开发“案情沙盘推演”“对抗式谈话实训”等情景演练课程。集体观摩、分析研讨谈话现场存在问题，总结经验，进一步提升谈话突破能力。选取已办结的重大复杂典型案件的部分讯问和谈话视频进行集中观摩，谈话人结合视频讲思路、讲技巧，分管领导现场从办案人员着装、言谈举止、政策理论水平、逻辑思维、现场气氛营造、突破时机把握、被审查调查人权利保障等方面进行总结点评，实现相互学习、共同提升。
此外，该市纪委监委抽调基层纪检监察干部跟案参与市级案件办理，根据每个抽调人员的专业特长和短板，指派业务骨干担任其专属“导师”，细化导师职责清单和跟案干部任务清单，明确了政治理论“面对面”宣讲、学习体会“心贴心”交流、工作实务“一对一”指导、思想作风“硬碰硬”纠正、生活关爱“实打实”解难等五项帮带举措。做到以点带面，助推基层纪检监察干部提升办案能力。
同时，该市纪委监委聚焦案件质量和办案安全，每月开展案件质量评查，评选出最优和最差案件各2个，在市纪委监委机关、派驻（出）机构、乡（街道）纪（工）委内进行“晒案”，展示案件查办过程中的创新经验以及问题不足。办案人员逐一对照反思，全面检视在办案理念、思维、能力、效果等方面的短板弱项，研究解决办法，不断提升办案综合能力。
今年以来，该市纪委监委已开展“说案”活动6期，集中“观案”2次，抽调13名基层纪检监察干部参加案件“跟案”实训，开展案件质量和办案安全“晒案”3次，有力推动案件质量有效提升。
“下一步，我们将持续把干部队伍能力素质建设摆在突出位置，组织干部全链条学习工作规范、办案理念、纪法知识、文书管理，带动提升全市纪检监察干部能力水平，为全员办案、全员监督提供能力支撑和人才保障。”该市纪委监委相关负责人表示。（通讯员刘荷远）