“针对纪检监察建议指出的问题，我们深入自查自纠，召开警示教育会议11次，发现问题54个……”这是11月5日，伊宁县纪委监委第五纪检监察组针对前期下发的纪检监察建议书落实情况进行督导检查的场景。
图为伊宁县纪委监委干部正在对纪检监察建议书落实情况进行现场督导。
此前，针对该单位存在的落实全面从严治党主体责任不到位，对关键岗位、关键环节监管不严格，部分人员出现违纪违法行为等问题，该县纪委监委通过精准研判、深入剖析，瞄准“病根”、精准“开方”，及时制发纪检监察建议，督促该单位切实加强管理、堵塞漏洞。
纪检监察建议书是监督执纪的有力武器。近年来，该县纪委监委聚焦日常监督检查、查办案件中暴露出的突出问题，精准运用纪检监察建议书“把脉问诊、对症下药”，有效推动问题解决、制度完善，做实做细监督执纪工作“后半篇文章”。
在具体工作中，该县纪委监委坚持问题导向，在制发纪检监察建议书前，“巡察办+派驻纪检监察组+纪检监察协作区”三方联动，结合专项巡察、日常监督、案件查办等，对监督部门的政治生态“精准画像”，为精准制发纪检监察建议书提供参考。在制发过程中，承办部门提出整改初步建议，审理室、党风政风监督室、信访室等部门联合会商，通过深入剖析，确保发出的建议能够直达病灶，靶向治疗。同时，从“人、事、制度”等多个角度进行类案对比，让建议长效发挥，有效预防苗头性、倾向性问题，达到“治未病”的效果。
此外，为推进建议高质量落地落实，防止“一发了之、一收了之”，该县纪委监委在跟踪问效上持续发力，纪检监察建议下发后，紧盯主体责任“主动改”、监督责任“跟踪督”两个责任落实，相关责任“室组”跟踪督办，采取“一旬一督查、一月一汇报”全周期跟踪指导，动态掌握整改情况，定期听取被建议单位、监督检查室、派驻纪检组三方整改工作汇报，评议建议整改效果，不定期开展“回头看”，对长期“挂账”没有及时整改的问题，采取提醒谈话、通报批评等方式严肃问责，形成“提出建议、限期整改、跟踪回访”的闭环管理，力求做到整改不走过场、落实不打折扣。据悉，今年以来，该县纪委监委共制发纪律检查建议书、监察建议书6份，提出意见建议22条，推动相关部门整改问题16个，健全完善制度13项。（记者何荣）